我市部署2018年輕干部掛職鍛煉工作
精準掛職促進年輕干部成長
更新時間:2018-07-13來源:陽江日報字體:

本報訊(記者/劉空)12日上午,我市召開年輕干部掛職鍛煉工作座談會,總結過去工作經驗,部署做好今年的掛職鍛煉工作。會議強調,要落實措施,拓寬渠道,讓年輕干部在基層一線和困難艱苦的地方鍛煉成長,培養一大批適應新時代發展的優秀年輕干部。

據悉,今年4月起,按照市委的部署,市委組織部專門下發通知對2018年輕干部掛職鍛煉工作進行了安排部署,通過自愿報名、單位推薦等方式,經過組織篩選審定,共從各地各單位選派27名優秀年輕干部,分別安排到鎮(街)基層、重點項目一線、珠海以及市直企業、單位掛職鍛煉或跟班學習。掛職干部將在7月底前到掛職單位報到上崗。

市委常委、組織部部長陳然在講話中強調,此次選派優秀年輕干部雙向掛職鍛煉,是貫徹落實黨的十九大精神的一項重要舉措,也是今年全市組織工作的重點任務。各地各部門要高度重視優秀年輕干部培養選拔工作,改革創新,著眼長遠,采取切實有效的措施,促進年輕干部源源不斷涌現出來。要加強領導,明確責任,形成掛職工作的組織合力,遵循干部成長規律,強化干部培養管理,把發現培養選拔年輕干部工作實效作為黨建工作考核的重要內容。要把握機遇,有所作為,實現掛職工作的既定目標,掛職干部要端正思想,發揮才能,自我提升,堅持邊學邊干、學干結合,當老實人、講老實話、做老實事,以模范行為樹立年輕干部的良好形象。

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